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为提高员工技能知识,,,,,,,开发员工智慧潜力,,,,,,,激发员工创新意识,,,,,,,增强员工市场竞争力,,,,,,,提升企业劳动绩效,,,,,,,实现企业又好又快发展,,,,,,,尊龙凯时集团于2019年9月起开展技能培训,,,,,,,因新冠疫情原因,,,,,,,现培训分为线上和线下培训,,,,,,,第五期安全生产管理线上培训于2020年10月27日开始,,,,,,,共有71名员工参与此次培训。。。。。。。
线上培训借助网络,,,,,,,为教师和学员建立了教学和辅导的双向交流渠道,,,,,,,也是运用信息技术拓展学习途径、转变学习方式、培训学生自主学习的一种积极尝试。。。。。。。针对线上培训,,,,,,,部分学员表示在时间上能更加灵活机动,,,,,,,充分满足了在职员工的需求,,,,,,,但也同样要求学员拥有较高的自主性。。。。。。。 培训是为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的活动。。。。。。。它的直接目的是使员工提高工作能力,,,,,,,为取得良好的工作绩效提供可能,,,,,,,也为员工提供更多晋升和获得高薪酬的机会。。。。。。。 截止目前,,,,,,,2020年简易岗前技能培训已培训7个批次,,,,,,,合格1056人;;;;;;;岗位技能提升培训已完成4�。。。。。。。ㄒ怀〉缱由涛衲昵埃�,,,三场安全生产管理),,,,,,,合格242人;;;;;;;与宁德技师学院、宁德职业技术学院合作开展的企业新型学徒制培训已开2两个批次,,,,,,,合计350人。。。。。。。
























2020-10-29