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为提高员工技能知识,,,,,,开发员工智慧潜力,,,,,,激发员工创新意识,,,,,,增强员工市场竞争力,,,,,,提升企业劳动绩效,,,,,,实现企业又好又快发展,,,,,,尊龙凯时集团于2019年9月起开展技能培训,,,,,,因新冠疫情原因,,,,,,现培训分为线上和线下培训,,,,,,第五期安全生产管理线上培训于2020年10月27日开始,,,,,,共有71名员工参与此次培训。。。。。。
线上培训借助网络,,,,,,为教师和学员建立了教学和辅导的双向交流渠道,,,,,,也是运用信息技术拓展学习途径、转变学习方式、培训学生自主学习的一种积极尝试。。。。。。针对线上培训,,,,,,部分学员表示在时间上能更加灵活机动,,,,,,充分满足了在职员工的需求,,,,,,但也同样要求学员拥有较高的自主性。。。。。。 培训是为了满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验而采取的活动。。。。。。它的直接目的是使员工提高工作能力,,,,,,为取得良好的工作绩效提供可能,,,,,,也为员工提供更多晋升和获得高薪酬的机会。。。。。。 截止目前,,,,,,2020年简易岗前技能培训已培训7个批次,,,,,,合格1056人;;;;;;;;岗位技能提升培训已完成4场�。。。。。ㄒ怀〉缱由涛衲昵�,,,,,,三场安全生产管理),,,,,,合格242人;;;;;;;;与宁德技师学院、宁德职业技术学院合作开展的企业新型学徒制培训已开2两个批次,,,,,,合计350人。。。。。。
























2020-10-29